ОБУЧЕНИЕ И ПЕРЕОБУЧЕНИЕ РЕКРУТЕРОВ
ТВОИ РЕКРУТЕРЫНЕ НАНИМАЮТВОДИТЕЛЕЙ?НЕ СПЕШИИХ УВОЛЬНЯТЬ.
Тебе надоело платить рекрутерам, а водителей всё нет? Не спеши менять команду. Я обучу или переобучу её, повышу квалификацию, внедрю скрипты, стандарты и KPI. Проблема не в людях. Проблема в отсутствии системы. Работать неэффективно у них просто не получится.
![[object Object] [object Object] [object Object] [object Object] [object Object]](/__l5e/assets-v1/f23149ed-3417-4ac8-bb04-0220842b0815/training-room.png)
Как заинтересовать сильного водителя и удержать его внимание.
Вопросы, возражения и следующий шаг без потери кандидата.
Понятные правила, контроль качества и измеримый результат.
ЦЕНА СНИЖЕНА ДО 1 ОКТЯБРЯ
У ТЕБЯ 1-5 ТРАКОВ
И ПОКА НЕТ БЮДЖЕТА?
Это не проблема. Начни с малого - внедри готовые скрипты в свои звонки и повысь эффективность рекрутинга без найма дополнительных сотрудников.
Когда траки начнут приносить больше денег, ты сможешь перейти к построению полноценного отдела и настоящего системного бизнеса.
У тебя все получится. Я в тебя верю!
МОЯ СИТУАЦИЯ УНИКАЛЬНАИ ТРЕБУЕТ ИНДИВИДУАЛЬНОГОПОДХОДА
Мне нужна консультация опытного руководителя отдела рекрутинга и HR.
Разберем, почему стоят траки, где теряются кандидаты и какой отдел тормозит работу.
НАЙДЕМ РЕШЕНИЕ ПОД ВАШУ КОМПАНИЮ.
Закрытый офлайн-интенсив для владельцев и руководителей тракинг-компаний
У ТЕБЯ УСТОЙЧИВЫЙ БИЗНЕС, А ТРАКИ СТОЯТ НА ЯРДЕ?У ТЕБЯ УСТОЙЧИВЫЙ БИЗНЕС, А ТРАКИ СТОЯТ НА ЯРДЕ?
ПРОБЛЕМА НЕ В РЕКРУТЕРАХ.
ТЫ ПРОСТО НЕ ЗНАЕШЬ КАК ИМИ УПРАВЛЯТЬ.
За один день перед тобой откроют тайны построения системы рекрутинга, маркетинга, управления людьми. Освоишь искусство проводить собеседования на базовом уровне. Ознакомишься с оргструктурой которую уже применяют растущие траковые компании. Изучишь систему, которую сможешь внедрить в своей компании уже в первый месяц.
Пока трак стоит,
вы все равно за него платите.
- Кредитные платежи за трак идут.
- Страховка идет.
- Офис получает зарплату.
- Реклама уже оплачена.
- А трак не зарабатывает.
Что обычно происходит внутри
- Рекрутеры работают каждый по-своему.
- Заявки теряются.
- Звонки никто нормально не проверяет.
- Нет понятных KPI.
- Маркетинг и рекрутинг живут отдельно.
- Слабые сотрудники слишком долго остаются в команде.
- Владелец снова решает все сам.
- Все друг на друга перекладывают ответственность, а траки стоят.
ПРОБЛЕМА НЕ В ОДНОМ РЕКРУТЕРЕ.
ПРОБЛЕМА В СИСТЕМЕ.
Я уже строил эти системы
внутри тракинг-компаний.
DVL Express / Altex Logistics
Trucks
Развитие рекрутинга и обучение сотрудников работе по единым стандартам.
RunDirect / RT Group Holding
Trucks
Рекрутинг и маркетинг построены с нуля. После внедрения системы 40 простаивающих траков снова вышли на дорогу.
CargoBoss
Trucks
Системный рекрутинг и маркетинг стали частью масштабирования автопарка.
Десятки собственников траковых компаний брали у меня консультации, и самостоятельно внедряли скрипты рекрутинга, программы подготовки рекрутеров и внедряли отдельные элементы системы рекрутинга и маркетинга в своих компаниях самостоятельно.
Рекрутинг не должен быть черным ящиком.
Вы должны видеть, что происходит внутри отдела и почему получается результат.
ПОНЯТНЫЕ КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI)
ЕДИНЫЕ СКРИПТЫ, РЕГЛАМЕНТЫ И СТАНДАРТЫ РАБОТЫ
КОНТРОЛЬ ЗВОНКОВ, ПОВТОРНЫХ КАСАНИЙ И ДОЖАТИЙ НА ПРИЕЗД.
СИСТЕМА НАЙМА КЛЮЧЕВЫХ СОТРУДНИКОВ, СОБЕСЕДОВАНИЯ
МАРКЕТИНГ + РЕКРУТИНГ КАК ДВА ЭЛЕМЕНТА ОДНОГО МЕХАНИЗМА.
Руководитель управляет, а не тушит пожары
НЕ УГАДЫВАТЬ.
А ЗНАТЬ И ДЕЛАТЬ.
ЗА 8 ЧАСОВ ВЫ ПОЙМЕТЕ ВСЮ ТЕОРИЮ ПОСТРОЕНИЯ КОМАНД, УПРАВЛЕНИЕ РЕКРУТЕРАМИ, ПРОДАЖНИКАМИ И МАРКЕТОЛОГАМИ.
В данном блоке вы начнете понимать как вести собеседования, что бы точно понимать, что кандидат соответствует конкретной позиции. Один и тот же кандидат из-за своего психотипа, может отлично подходить на одну вакансию и совершенно быть непригодным для другой вакансии.
Цели, стандарты и ответственность.
Как отличать сильных кандидатов от красивых резюме.
SPIN, FAB, работа с возражениями и стандарты разговора.
Как связать рекламу с реальным наймом водителей.
CRM, контроль качества звонков, Time Doctor и эффективность.
Коучинг, мотивация, развитие и увольнение.
Как применять те же принципы в диспетче.
Юнит-экономика и оптимизация расходов.
Не просто послушать.
А ВЫЙТИ ИЗ АУДИТОРИИ С ПОНЯТНЫМ ПЛАНОМ ВНЕДРЕНИЯ.
Я не учу рекрутингу по теории.
Я строил его в тракинге.
Более 10 лет Я был руководителем отделов Рекрутинга, HR и Маркетинга в американских транспортных компаниях.
Компании
10+ лет
в управлении тракинг-компаниями
Рекрутинг + маркетинг
построение систем с нуля
Реальный тракинг
не учебные кейсы
Практика
вместо воды
Уже 5 лет
строю отделы рекрутинга на заказ
ВЫБЕРИ САМ, КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ ТЫ ХОЧЕШЬ:
НАБОР ГОТОВЫХ СКРИПТОВ
$200
$500Комплект скриптов рекрутинга, доказавший свою эффективность
Включает
- DRY VAN
- REEFER
- FLATBED
- STEPDECK & RGN
- CONESTOGA
ТОЛЬКО ВНЕДРЕНИЕ ЭТИХ СКРИПТОВ СОЗДАЛО 20 ДОЛЛАРОВЫХ МИЛЛИОНЕРОВ В ЧИКАГО. БЕРЁТЕ ГОТОВЫЕ ПРОВЕРЕННЫЕ СКРИПТЫ И ВНЕДРЯЕТЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО. БЕЗ ГАРАНТИЙ, НА СВОЙ СТРАХ И РИСК.
Оформление занимает 1 минуту. Оплата через защищённый Stripe Checkout.
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ - MINI MBA
$3,000
8 часов живой работы. Ты получаешь все технологии и способы как их применять.
Включает
- 8 часов вживую
- Основные методики
- Скрипты рекрутинга
- Шаблоны документов
- Рекламные материалы
- План внедрения
РЕЗУЛЬТАТ ПОЛНОСТЬЮ ВАША ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. ЕСЛИ ВЫ ПРОШЛИ КУРС И НЕ ПОЛУЧИЛИ РЕЗУЛЬТАТ — ВЫ ЛИБО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛИ, ЛИБО НА ВАС ПОРЧА И ПОРА СХОДИТЬ «К БАБКЕ», НО ЭТО УЖЕ НЕ К НАМ... ПРИ ЭТОМ ЕСЛИ ВСЕ СДЕЛАТЬ СТРОГО ПО НАШИМ РЕКОМЕНДАЦИЯМ ИЗ КУРСА, БЕЗ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТИ - БУДЕТ РЕЗУЛЬТАТ ЛУЧШЕ ЧЕМ СЕЙЧАС.
Оформление занимает 1 минуту. Оплата через защищённый Stripe Checkout.
MINI MBA + МЕСЯЦ СОПРОВОЖДЕНИЯ
$5,000
Мы помогаем тебе доводить систему до рабочего состояния.
Включает
- Интенсив
- Все материалы
- 2 консультации в неделю
- До 8 консультаций
- Контроль внедрения
- Корректировка системы
НЕ ПРОСТО УЗНАТЬ. А ВНЕДРИТЬ И НЕ НАДЕЛАТЬ ОШИБОК. В ТЕЧЕНИИ МЕСЯЦА МЫ БУДЕМ СОЗВАНИВАТЬСЯ И ВНОСИТЬ КОРРЕКТИВЫ В ВАШУ РАБОТУ. ПРИ СТРОГОМ ИСПОЛНЕНИИ НАШИХ ДИРЕКТИВ. УЖЕ ЧЕРЕЗ КВАРТАЛ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ОПТИМИЗИРОВАННЫЙ БИЗНЕС КЛАССА CARGOBOSS
Оформление занимает 1 минуту. Оплата через защищённый Stripe Checkout.
Отдел рекрутинга под ключ
Не хотите строить самостоятельно?
- Строим или полностью перестраиваем отдел рекрутинга вместе с вашей компанией
- Объем работ и итоговая стоимость обсуждаются индивидуально
Стоимость проекта
от $15,000
Можно еще год решать одни и те же проблемы.
Или за один день разобрать систему.
$1,000