Закрытый офлайн-интенсив для owners и руководителей trucking-компаний
Траки стоят?
Значит, в системе есть проблема.
Постройте recruiting,
которым можно управлять.
За один день разберите систему Recruiting, Marketing и управления людьми, которую сможете внедрить в своей trucking company.
Пока трак стоит,
вы все равно за него платите.
- Truck payment идет.
- Insurance идет.
- Office получает зарплату.
- Реклама уже оплачена.
- А truck не зарабатывает.
Что обычно происходит внутри
- Recruiters работают каждый по-своему.
- Leads теряются.
- Звонки никто нормально не проверяет.
- Нет понятных KPI.
- Marketing и Recruiting живут отдельно.
- Слабые сотрудники слишком долго остаются в команде.
- Owner снова решает все сам.
ПРОБЛЕМА НЕ В ОДНОМ РЕКРУТЕРЕ.
ПРОБЛЕМА В СИСТЕМЕ.
Я уже строил эти системы
внутри trucking-компаний.
DVL Express / Altex Logistics
Trucks
Развитие Recruiting и обучение сотрудников работе по единым стандартам.
RunDirect / RT Group Holding
Trucks
Recruiting и Marketing построены с нуля. После внедрения системы 40 простаивающих траков снова вышли на дорогу.
CargoBoss
Trucks
Системный Recruiting и Marketing стали частью масштабирования fleet.
Десятки собственников траковых компаний брали у меня консультации, и самостоятельно внедряли скрипты рекрутинга, программы подготовки рекрутеров и внедряли отдельные элементы системы рекрутинга и маркетинга в своих компаниях самостоятельно.
Recruiting не должен быть черным ящиком.
Вы должны видеть, что происходит внутри отдела и почему получается результат.
ПОНЯТНЫЕ КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI)
ЕДИНЫЕ СКРИПТЫ, РЕГЛАМЕНТЫ И СТАНДАРТЫ РАБОТЫ
КОНТРОЛЬ ЗВОНКОВ, FOLLOW UP ДОЖАТИЙ НА ПРИЕЗД.
СИСТЕМА НАЙМА КЛЮЧЕВЫХ СОТРУДНИКОВ, СОБЕСЕДОВАНИЯ
MARKETING + RECRUITING КАК ДВА ЭЛЕМЕНТА ОДНОГО МЕХАНИЗМА.
Руководитель управляет, а не тушит пожары
Не угадывать. Знать.
ЗА 8 ЧАСОВ ВЫ ПОЙМЕТЕ ВСЮ СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДАМИ РЕКРУТИНГА.
В данном блоке вы начнете понимать как вести собеседования, что бы точно понимать, что кандидат соответствует конкретной позиции. Один и тот же кандидат из-за своего психотипа, может отлично подходить на одну вакансию и совершенно быть непригодным для другой вакансии.
Цели, стандарты и ответственность.
Как отличать сильных кандидатов от красивых резюме.
SPIN, FAB, objections и стандарты разговора.
Как связать рекламу с реальным наймом drivers.
CRM, Call QA, Time Doctor и performance.
Coaching, мотивация, развитие и увольнение.
Как применять те же принципы в Dispatch.
Unit Economics и оптимизация расходов.
Не просто послушать.
А ВЫЙТИ ИЗ АУДИТОРИИ С ПОНЯТНЫМ ПЛАНОМ ВНЕДРЕНИЯ.
Я не учу recruiting по теории.
Я строил его в trucking.
Более 10 лет работы с Recruiting, HR и Marketing американских trucking-компаний.
Компании
10+ лет
в trucking management
Recruiting + Marketing
построение систем с нуля
Реальный trucking
не учебные кейсы
Практика
вместо воды
Сколько моего участия вам нужно?
Я все знаю сам
$200
Комплект Recruiting Scripts.
Включает
- Dry Van
- Reefer
- Open Deck
БЕРЕТЕ ГОТОВЫЕ ПРОВЕРЕННЫЕ СКРИПТЫ И ВНЕДРЯЕТЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО. БЕЗ ГАРАНТИЙ, НА СВОЙ СТРАХ И РИСК.
Тестовый режим: спишется $2
Интенсив
$1,000
8 часов живой работы.
Включает
- 8 часов live
- Основные методики
- Recruiting Scripts
- Templates
- Рекламные материалы
- Implementation Plan
РЕЗУЛЬТАТ ПОЛНОСТЬЮ ВАША ОТВЕТСТВЕННОСТЬ; ЕСЛИ ВЫ ПРОШЛИ КУРС И НЕ ПОЛУЧИЛИ РЕЗУЛЬТАТ — ВЫ ЛИБО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛИ, ЛИБО НА ВАС ПОРЧА И ПОРА СХОДИТЬ «К БАБКЕ», НО ЭТО УЖЕ НЕ К НАМ... ПРИ ЭТОМ ЕСЛИ ВСЕ СДЕЛАТЬ СТРОГО ПО НАШИМ РЕКОМЕНДАЦИЯМ ИЗ КУРСА, БЕЗ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТИ - БУДЕТ РЕЗУЛЬТАТ ЛУЧШЕ ЧЕМ СЕЙЧАС.
Тестовый режим: спишется $10
Интенсив + месяц сопровождения
$3,000
Мы доводим систему до внедрения.
Включает
- Интенсив
- Все материалы
- 2 консультации в неделю
- До 8 консультаций
- Контроль внедрения
- Корректировка системы
НЕ ПРОСТО УЗНАТЬ. ВНЕДРИТЬ И НЕ НАДЕЛАТЬ ОШИБОК. В ТЕЧЕНИИ МЕСЯЦА МЫ БУДЕМ СОЗВАНИВАТЬСЯ И ВНОСИТЬ КОРРЕКТИВЫ В ВАШУ РАБОТУ. ПРИ СТРОГОМ ИСПОЛНЕНИИ НАШИХ ДИРЕКТИВ. УЖЕ ЧЕРЕЗ КВАРТАЛ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ОПТИМИЗИРОВАННЫЙ БИЗНЕС КЛАССА CARGOBOSS
Тестовый режим: спишется $3
Recruiting Department под ключ
Не хотите строить самостоятельно?
- Строим или полностью перестраиваем Recruiting Department вместе с вашей компанией
- Объем работ и итоговая стоимость обсуждаются индивидуально
от $15,000
Сколько еще денег вы готовы потерять
из-за неработающего recruiting?
Можно еще год решать одни и те же проблемы.
Или за один день разобрать систему.
$1,000
