Intensiv offline pentru owneri și manageri din trucking
Camioanele stau?
Înseamnă că există o problemă în sistem.
Construiește un recruiting
pe care îl poți controla.
Într-o singură zi vei analiza sistemul de Recruiting, Marketing și management pe care îl poți implementa în propria companie de trucking.
Cât timp camionul stă,
tu continui să plătești.
- Plata camionului continuă.
- Asigurarea continuă.
- Biroul primește salarii.
- Publicitatea este deja plătită.
- Dar camionul nu produce bani.
Ce se întâmplă de obicei în interior
- Recruiterii lucrează fiecare în felul lui.
- Lead-urile se pierd.
- Apelurile nu sunt controlate.
- Nu există KPI clari.
- Marketing și Recruiting lucrează separat.
- Ownerul trebuie să rezolve totul singur.
Problema nu este un singur recruiter.
Problema este sistemul.
Am construit deja aceste sisteme
în companii de trucking.
DVL Express / Altex Logistics
Trucks
Dezvoltarea Recruiting-ului și instruirea echipei după standarde clare.
RunDirect / RT Group Holding
Trucks
Recruiting și Marketing construite de la zero. După implementarea sistemului, 40 de camioane care stăteau în yard au revenit pe drum.
CargoBoss
Trucks
Recruiting-ul și Marketing-ul sistematic au devenit parte din creșterea fleet-ului.
Zeci de owneri de companii de trucking au folosit consultațiile, Recruiting Scripts și elemente separate ale sistemului în companiile lor.
Recruiting-ul nu trebuie să fie o cutie neagră.
Trebuie să înțelegi ce se întâmplă în departament și de ce apare rezultatul.
KPI clari
Scripturi unice
Controlul apelurilor
Sistem de angajare a recruiterilor
Marketing + Recruiting
Managerul conduce, nu stinge incendii
Fără presupuneri. Doar date.
8 ore. Tot sistemul.
În acest bloc veți începe să înțelegeți cum să conduceți interviuri, pentru a ști exact dacă candidatul corespunde poziției. Același candidat, din cauza psihotipului său, poate fi potrivit pentru un job și complet nepotrivit pentru altul.
Obiective, standarde și responsabilitate.
Cum recunoști candidații puternici, nu doar CV-urile frumoase.
SPIN, FAB, objections și standarde de conversație.
Cum legi publicitatea de angajări reale de drivers.
CRM, Call QA, Time Doctor și performance.
Coaching, motivare, dezvoltare și concediere.
Cum aplici aceleași principii în Dispatch.
Unit Economics și optimizarea costurilor.
Nu doar să asculți.
Să pleci cu un plan clar de implementare.
Nu predau recruiting din teorie.
L-am construit în trucking.
Peste 10 ani de experiență în Recruiting, HR și Marketing în companii americane de trucking.
Companii
10+ ani
în trucking management
Recruiting + Marketing
sisteme construite de la zero
Trucking real
nu cazuri de manual
Practică
fără vorbe goale
De cât ajutor ai nevoie?
Știu tot. Fac singur.
$200
Pachet Recruiting Scripts.
Include
- Dry Van
- Reefer
- Open Deck
Iei scripturile verificate și le implementezi singur.
Mod test: se încasează $2
Intensiv
$1,000
8 ore de lucru live.
Include
- 8 ore live
- Metodele principale
- Recruiting Scripts
- Templates
- Materiale publicitare
- Implementation Plan
REZULTATUL ESTE ÎN TOTALITATE RESPONSABILITATEA TA; DACĂ AI FĂCUT CURSUL ȘI NU AI OBTINUT REZULTATE — FIE NU AI FĂCUT NIMIC, FIE EȘTI BLESTEMAT ȘI E TIMPUL SĂ MERGI „LA BABA”, DAR ASTA NU MAI E TREABA NOASTRĂ... TOTUȘI, DACĂ FACI TOT CONFORM RECOMANDĂRILOR NOASTRE, FĂRĂ SĂ TE IMPROVIZEZI — VEI AVEA REZULTATE ÎN 100% DIN CAZURI.
Mod test: se încasează $10
Intensiv + o lună de suport
$3,000
Ducem sistemul până la implementare.
Include
- Intensivul
- Toate materialele
- 2 consultații pe săptămână
- Până la 8 consultații
- Controlul implementării
- Ajustarea sistemului
Nu doar să afli. Să implementezi.
Mod test: se încasează $3
Recruiting Department la cheie
Nu vrei să construiești singur?
- Construim sau reconstruim complet Recruiting Department împreună cu compania ta
- Volumul proiectului și prețul final se discută individual
de la $15,000
Câți bani mai ești dispus să pierzi
din cauza unui recruiting care nu funcționează?
Poți să mai rezolvi aceleași probleme încă un an.
Sau poți înțelege sistemul într-o singură zi.
$1,000
