НАВЧАННЯ ТА ПЕРЕНАВЧАННЯ РЕКРУТЕРІВ
ТВОЇ РЕКРУТЕРИНЕ НАЙМАЮТЬВОДІЇВ?НЕ ПОСПІШАЙЇХ ЗВІЛЬНЯТИ.
Тобі набридло платити рекрутерам, а водіїв все одно немає? Не поспішай міняти команду. Я навчу або перенавчу її, підвищу кваліфікацію, впроваджу скрипти, стандарти та KPI. Проблема не в людях. Проблема у відсутності системи. Працювати неефективно у них просто не вийде.
![[object Object] [object Object] [object Object] [object Object] [object Object]](/__l5e/assets-v1/f23149ed-3417-4ac8-bb04-0220842b0815/training-room.png)
Як зацікавити сильного водія та втримати його увагу.
Питання, заперечення та наступний крок без втрати кандидата.
Зрозумілі правила, контроль якості та вимірюваний результат.
ЦІНУ ЗНИЖЕНО ДО 1 ЖОВТНЯ
У ТЕБЕ 1-5 ТРАКІВ
І ПОКИ НЕМАЄ БЮДЖЕТУ?
Це не проблема. Почни з малого — впровадь готові скрипти у свої дзвінки та підвищ ефективність рекрутингу без найму додаткових співробітників.
Коли траки почнуть приносити більше грошей, ти зможеш перейти до побудови повноцінного відділу та справжнього системного бізнесу.
У тебе все вийде. Я в тебе вірю!
МОЯ СИТУАЦІЯ УНІКАЛЬНАІ ПОТРЕБУЄ ІНДИВІДУАЛЬНОГОПІДХОДУ
Мені потрібна консультація досвідченого керівника відділу рекрутингу та HR.
Розберемо, чому стоять траки, де губляться кандидати і який відділ гальмує роботу.
ЗНАЙДЕМО РІШЕННЯ ПІД ВАШУ КОМПАНІЮ.
Закритий офлайн-інтенсив для власників і керівників тракінг-компаній
У ТЕБЕ СТІЙКИЙ БІЗНЕС, А ТРАКИ СТОЯТЬ НА ЯРДІ?У ТЕБЕ СТІЙКИЙ БІЗНЕС, А ТРАКИ СТОЯТЬ НА ЯРДІ?
ПОБУДУЙ РЕКРУТИНГ,
ЯКИМ МОЖНА КЕРУВАТИ.
За один день Ви розберете систему рекрутингу, маркетингу, управління людьми, опануєте мистецтво проводити співбесіди. Ознайомитесь із системою та оргструктурою, які вже застосовують зростаючі тракові компанії. Систему, яку зможете впровадити у своїй компанії вже першого місяця.
Поки трак стоїть,
ви все одно за нього платите.
- Кредитні платежі за трак ідуть.
- Страховка йде.
- Офіс отримує зарплату.
- Реклама вже оплачена.
- А трак не заробляє.
Що зазвичай відбувається всередині
- Рекрутери працюють кожен по-своєму.
- Заявки губляться.
- Дзвінки ніхто нормально не перевіряє.
- Немає зрозумілих KPI.
- Маркетинг і рекрутинг живуть окремо.
- Слабкі співробітники надто довго залишаються в команді.
- Власник знову вирішує все сам.
- Усі перекладають відповідальність одне на одного, а траки стоять.
ПРОБЛЕМА НЕ В ОДНОМУ РЕКРУТЕРІ.
ПРОБЛЕМА В СИСТЕМІ.
Я вже будував ці системи
всередині тракінг-компаній.
DVL Express / Altex Logistics
Trucks
Розвиток рекрутингу та навчання співробітників роботі за єдиними стандартами.
RunDirect / RT Group Holding
Trucks
Рекрутинг і маркетинг побудовані з нуля. Після впровадження системи 40 траків, що простоювали, знову вийшли на дорогу.
CargoBoss
Trucks
Системний рекрутинг і маркетинг стали частиною масштабування автопарку.
Десятки власників тракових компаній брали в мене консультації та самостійно впроваджували скрипти рекрутингу, програми підготовки рекрутерів і окремі елементи системи рекрутингу та маркетингу у своїх компаніях.
Рекрутинг не має бути чорною скринькою.
Ви маєте бачити, що відбувається всередині відділу і чому виходить результат.
ЗРОЗУМІЛІ КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ (KPI)
ЄДИНІ СКРИПТИ, РЕГЛАМЕНТИ ТА СТАНДАРТИ РОБОТИ
КОНТРОЛЬ ДЗВІНКІВ, ПОВТОРНИХ ДОТИКІВ І ДОТИСКІВ НА ПРИЇЗД.
СИСТЕМА НАЙМУ КЛЮЧОВИХ СПІВРОБІТНИКІВ, СПІВБЕСІДИ
МАРКЕТИНГ + РЕКРУТИНГ ЯК ДВА ЕЛЕМЕНТИ ОДНОГО МЕХАНІЗМУ.
Керівник керує, а не гасить пожежі
НЕ ВГАДУВАТИ.
А ЗНАТИ І РОБИТИ.
ЗА 8 ГОДИН ВИ ЗРОЗУМІЄТЕ ВСЮ ТЕОРІЮ ПОБУДОВИ КОМАНД, УПРАВЛІННЯ РЕКРУТЕРАМИ, ПРОДАЖНИКАМИ ТА МАРКЕТОЛОГАМИ.
У цьому блоці ви почнете розуміти, як вести співбесіди, щоб точно розуміти, що кандидат відповідає конкретній позиції. Той самий кандидат через свій психотип може чудово підходити на одну вакансію і бути зовсім непридатним для іншої.
Цілі, стандарти та відповідальність.
Як відрізняти сильних кандидатів від красивих резюме.
SPIN, FAB, робота із запереченнями та стандарти розмови.
Як пов'язати рекламу з реальним наймом водіїв.
CRM, контроль якості дзвінків, Time Doctor та ефективність.
Коучинг, мотивація, розвиток і звільнення.
Як застосовувати ті самі принципи в диспетчі.
Юніт-економіка та оптимізація витрат.
Не просто послухати.
А ВИЙТИ З АУДИТОРІЇ ІЗ ЗРОЗУМІЛИМ ПЛАНОМ ВПРОВАДЖЕННЯ.
Я не вчу рекрутингу за теорією.
Я будував його в тракінгу.
Понад 10 років я був керівником відділів Рекрутингу, HR і Маркетингу в американських транспортних компаніях.
Компанії
10+ років
в управлінні тракінг-компаніями
Рекрутинг + маркетинг
побудова систем з нуля
Реальний тракінг
не навчальні кейси
Практика
замість води
Уже 5 років
будую відділи рекрутингу на замовлення
ОБЕРИ САМ, ЯКИЙ РЕЗУЛЬТАТ ТИ ХОЧЕШ:
НАБІР ГОТОВИХ СКРИПТІВ
$200
$500Комплект скриптів рекрутингу, що довів свою ефективність
Включає
- DRY VAN
- REEFER
- FLATBED
- STEPDECK & RGN
- CONESTOGA
ЛИШЕ ВПРОВАДЖЕННЯ ЦИХ СКРИПТІВ СТВОРИЛО 20 ДОЛАРОВИХ МІЛЬЙОНЕРІВ У ЧИКАГО. БЕРЕТЕ ГОТОВІ ПЕРЕВІРЕНІ СКРИПТИ І ВПРОВАДЖУЄТЕ САМОСТІЙНО. БЕЗ ГАРАНТІЙ, НА СВІЙ СТРАХ І РИЗИК.
Оформлення займає 1 хвилину. Оплата через захищений Stripe Checkout.
ПЕРСОНАЛЬНИЙ ТРЕНІНГ - MINI MBA
$3,000
8 годин живої роботи. Ти отримуєш усі технології і способи, як їх застосовувати.
Включає
- 8 годин наживо
- Основні методики
- Скрипти рекрутингу
- Шаблони документів
- Рекламні матеріали
- План впровадження
РЕЗУЛЬТАТ ПОВНІСТЮ ВАША ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ. ЯКЩО ВИ ПРОЙШЛИ КУРС І НЕ ОТРИМАЛИ РЕЗУЛЬТАТ — ВИ АБО НІЧОГО НЕ РОБИЛИ, АБО НА ВАС ПРИСТРІТ І ЧАС СХОДИТИ «ДО БАБКИ», АЛЕ ЦЕ ВЖЕ НЕ ДО НАС... ПРИ ЦЬОМУ ЯКЩО ВСЕ ЗРОБИТИ СУВОРО ЗА НАШИМИ РЕКОМЕНДАЦІЯМИ З КУРСУ, БЕЗ САМОДІЯЛЬНОСТІ — БУДЕ РЕЗУЛЬТАТ КРАЩИЙ, НІЖ ЗАРАЗ.
Оформлення займає 1 хвилину. Оплата через захищений Stripe Checkout.
MINI MBA + МІСЯЦЬ СУПРОВОДУ
$5,000
Ми допомагаємо тобі довести систему до робочого стану.
Включає
- Інтенсив
- Усі матеріали
- 2 консультації на тиждень
- До 8 консультацій
- Контроль впровадження
- Коригування системи
НЕ ПРОСТО ДІЗНАТИСЯ. А ВПРОВАДИТИ І НЕ НАРОБИТИ ПОМИЛОК. ПРОТЯГОМ МІСЯЦЯ МИ БУДЕМО СПІЛКУВАТИСЯ І ВНОСИТИ КОРЕКТИВИ У ВАШУ РОБОТУ. ЗА СУВОРОГО ВИКОНАННЯ НАШИХ ДИРЕКТИВ. УЖЕ ЧЕРЕЗ КВАРТАЛ ВИ ОТРИМАЄТЕ ОПТИМІЗОВАНИЙ БІЗНЕС КЛАСУ CARGOBOSS
Оформлення займає 1 хвилину. Оплата через захищений Stripe Checkout.
Відділ рекрутингу під ключ
Не хочете будувати самостійно?
- Будуємо або повністю перебудовуємо відділ рекрутингу разом із вашою компанією
- Обсяг робіт і підсумкова вартість обговорюються індивідуально
Вартість проєкту
від $15,000
Можна ще рік вирішувати одні й ті самі проблеми.
Або за один день розібрати систему.
$1,000